根据《企业法》关于大中型企业每年要召开两次职工代表大会的要求，隆隆矿业公司在职工俱乐部隆重召开新年后第一次职工代表大会。
投资五千万元建成的能容纳一千多人的俱乐部座无虚席，主席台上摆放着杨业功喜欢的牡丹花，巨大的横幅上写着“以人为本，和谐发展；群策群力，共谋大业”十六个大字。公司领导班子成员、离退休老领导和部分职工代表坐在主席台上，杨业功坐在主席台中央，一种至高无上的威严荡漾在杨业功那张表情冷漠的脸上。
会议在雄壮的国歌声中开始，总经理李一州主持会议，他激动地说：“去年全国经济工作会议后，国有制企业迎来了又一次春风，我们隆隆矿业认真贯彻落实《企业法》，强化董事长负责制，积极发挥职工的民主权利，群策群力,众志成城,企业不断焕发青春，下面有请公司董事长、党委书记杨业功同志做重要讲话。”话音未落，全场响起热烈的掌声。
杨业功迈着沉稳和骄健的步子缓缓走向报告席，他用浑厚的语调进行了长达七十分钟的讲话。
讲话的第一部分他重点总结了上年度工作，他说：“过去一年，我们在省国资委、市委、市府的正确领导下，坚持以人为本、科技兴矿、安全生产的发展理念，企业取得了跨越式的发展：一是原煤产量突破一百五十万吨，超计划五十万吨，创建矿五十多年来最高水平；二是实现上缴利税两亿一千万元，创历史最高水平；三是非煤产业速猛发展，实现产值六千万元，实现历史性跨越；四是被授予省级文明单位。”
在布署新一年工作时他讲到：“回顾过去我们意气风发，展望未来我们斗志高昂。希望大家继续发扬煤矿工人：特别能吃苦、特别能战斗的奉献精神，百尺竿头，更进一步，确保完成以下主要任务：一是计划完成原煤产量二百万吨，力争完成三百万吨，跨入国家大型煤炭企业行列；二是引进外资，实现强强联合，建设百亿工业园区；力争跨入全国五百强行列；三是利税力争突破三个亿，确保全市的龙头位置。”
他最后说：“同志们，我们今天的优势绝不会战胜明天的趋势，我们今天不颠覆自己，未来肯定要被别人颠覆。从现在开始，各位同仁必须要强化站在未来思考今天的战略思维，敢于冲破传统思维，甘于摆脱历史荣耀，勇于跳出常规模式，主动拥抱趋势。
拥抱趋势，说来简单，做来很难。考量的是我们的眼光和智慧，考验的是我们的能力和定力。根本说，就是要善于谋势、精于用势、苦于蓄势、胜于执势。
谋势靠眼光。善弈者谋势,不善弈者谋子。对于趋势，“聪明的人看得懂，精明的人看得准，高明的人看得远”。要看得懂、看得准、看得远，关键是我们是否有从星火之光看到燎原之势的战略眼光，是否有窥豹一斑可知全貌洞察全局的悟性和智慧。
用势靠智慧。善用势者，可成大事。用势的根本在能否审时度势，顺势而行、借势发力。诸葛亮借东风、烧赤壁，逆转战局，鼎立三国，充分说明巧于借势，可借力使力，以巧破力，无往不利；善于用势，依势而行、顺势而为，可如鱼得水，事半功倍。
蓄势靠定力。大势不可逆，小势可蓄养。“小势”就是自身的优势。勾践卧薪尝胆，三千越甲终吞吴，讲的就是，只要苦于养蓄威势，亦可变被动为主动，转劣势为优势。但蓄势最难，难在既要有总揽全局的视野，也要有把控趋势的睿智，更要有甘于沉潜的定力和耐力，还要有承受万一失败的胆魄和担当。就如同当前的我们，传统产业优势弱化，形势倒逼我们必须升级转型。
执势靠能力。有人说：“趋势就像一匹马，在马后追，永远都追不上，骑在马上，才能和马一样快”。但客观地说，即使我们骑在马上，如果没有御马之能，终究也会跌落马下。因而，隆隆煤业绝不要单纯做高傲的骑士，而要做御马前行的执缰者，做掌控竞争、引领趋势、信马由缰的执势人。
隆隆在未来的发展中，不仅要能够做到无中生有，有中生新，更要时刻做到变中引领、抢占先机，培育出让竞争者学不会、拦不住、赶不上的核心竞争力。只有这样我们才能够执势未来、赢得未来！”
同志们，世上没有比脚更长的路，没有比人更高的山，让我们团结起来，秉承一代人要有一代人的作为，一代人要有一代人的奉献精神，齐心协力，奋发作为，再创辉煌！”杨业功一翻鼓舞士气的讲话，博得了全场长时间热烈的掌声。
会议进行第二项由李一州宣读了《职工薪酬调整方案》，他说：“按照会议程序，应该提请代表们讨论，但是由于时间关系，下面请代表们举手表决。”他站起来大声喊道：“同意的请举手！”大部分代表还没弄明白调整方案的具体内容，就纷纷举手，李一州大声宣布：“《职工薪酬调整方案》顺利通过。”
会议的第三项是职工代表填写议案，陈二喜提了两条议案：一是5114采区顶板破碎，为保证职工生命安全，建议由一般液压支架，改为综采支架；二是建议增加澡堂洗浴设施，为职工提供方便。代表们填写完后，投到议案箱里。有位代表小声说：“不写白不写，写了也白写。”
会议进行的非常顺利，最后是工会主席张道轩做一个简单的工会工作报告。一般情况二十分钟，可是张道轩竟讲了一个多小时，这次张道轩又闹了一个悬。
他在简单总结了一下工会工作后说：“我们干煤矿吃喝拉撒靠什么？不就是靠职工吗。伟大领袖教导我们说：群众才是真正的英雄。群众利益无小事，可是上次职代会上职工议案根本没有很好地落实，职工洗澡难，入厕难的问题一直没有解决。全矿八千多名职工，矿区只有两个厕所，拉屎还得排号。
有一次一个姓刘的男职工闹肚子，男厕所没地方，竟跑到人家女厕所里去，有个女职工吓的喊了一声，那个姓刘的男职工说：“妹子啊，你痛快你的，我痛快我的，咱两人是井水不犯河水，有什么大惊小怪。”
他越说越来劲：“工人辛辛苦苦干下一个班来，上井后连个干净澡也洗不上，人多的像下饺子，有个职工拿起自己的唧巴子洗了半天，放下一看还是别人的。”
张道轩说到这里引起了全场代表哈哈大笑，几十个女代表，更是笑地前仰后合，坐在主席台中央位置的杨业功那张冷峻的脸上，像是挂上了一层厚厚的霜。
郎发伟也坐不住了，他心里想“张道轩啊张道轩，你竟敢在太岁头上动土，让杨董事长下不来台，回头我得好好治治你。”（未完待续）