这笔业务后来验收付款时，余佩的妈妈再一次告诉陈经理，是陈小花让她决定交给群英公司。
陈经理在公司的员工大会上，特别表扬了陈小花，并发奖金一百元。
陈小花觉得这是自己重生之后得到的最大的奖励，她也没想到在这个岗位上会如鱼得水。
8月20日，陈小花租赁的那栋城中村的楼里面特别热闹。
明秀婶从村里带来了四个工人，四位都是今年儿子考上高中的妈妈。
因为孩子上高中后要住读，妈妈不用在家陪伴孩子了。
而且孩子能上高中，那是要奔大学去的。所以家里面仅仅只靠从土地里面扒收成，是不够的。
这几位妈妈主要从陈小花上省城的师大附中之后，带给陈家的变化中看到了城里的机会和希望，愿意出来闯一闯。
艾林幺那边出来了三个人，都是七弯八拐的亲戚。
眼看着她这几年挣钱了，带出来的人家里也改善了生活状况。加上，艾林幺不断做工作，便动了心思出来。
陈小花想到群英公司的业务更全面，进去里面可以学到很多东西。收入也还不错，比蓝天还略高一点，加上陈小花在公司里留下了很好的印象。
她便和艾林幺商量，能不能艾林幺这边的工人，去群英上班。
但是新人过去，要熬，前期会很困难。
她询问艾林幺是否愿意带着这几个人一起去，艾林幺直接去应聘主管。
其他几个人就以熟练工人的名义带过去，反正以后都在艾林幺手下做工，多带带就练出来了。
艾林幺觉得直接应聘主管，是不是太高看自己了。
陈小花说艾林幺就是一个管人的人，没当主管也有主管的派头。
艾林幺伸手摸摸陈小花的头，知道这个侄女是鼓励自己。
但陈小花告诉艾林幺，为什么当初只带了两位幺幺和婶婶出来，就是冲着管理岗位预备的。
明年我们自己开家政公司，艾林幺不仅要做主管，还要有心理准备随时上任经理。
艾林幺是一个想往上走的人，也很有人格魅力，不管和什么人，都能打成一片。她便不再推辞，当下就决定去群英学习、成长、准备。
陈小花让艾林幺等她向陈经理推荐之后，再离职。
这几天，就带着几位亲戚先去蓝天上班，不做正式工人，只当钟点工。
正好先在这边练练手，学习几天。
和艾林幺商量好后，陈小花又召集所有人开了个小会。给新来的工人承诺，凡是家里有学生上学的，明年暑假都可以来滨江呆几天，她亲自帮忙把把脉，看看学习方法和学习习惯上需要如何调整，一定让各位幺幺婶婶们在这里干得开心。
关系到自家孩子的学习，这算是说到大家的心坎上了。
而陈小花早已是兴隆镇出名的学霸，所以能得到她的指点，似乎就离大学不远了。
在省城，还是这位侄女给大家免费住宿。
还有什么不安心的呢？
安抚好了工人，陈小花在群英公司请示陈经理。
她帮忙介绍几位工人，这边要不要。
陈经理说，只要是陈小花介绍的人，来几个收几个。
那要不要主管呢？
要，当然要！
陈经理说，这个行业不缺工人，是缺好工人。
但是管理干部缺口实在太大，快说说具体情况。
陈小花告诉陈经理，有位幺幺在外面做得很好，当主管多年。
听我介绍群英公司后，她觉得和原来的公司比还是不太有吸引力，但是听我介绍了陈经理的管理理念之后，有兴趣动了心。
要是公司需要，我就继续做工作，争取让她在九月份过来。
陈经理激动地说，我招到你，就是为公司捡了一块宝。
你才来了这么些天，能为公司出这份力，太感谢了。
我要给你申请引进人才奖金。