然而，小胡子的威胁自然是没有任何的作用，反而更加坚定了负责人要走的决心。
有人带头不干了，开发团队不少人也都直接甩手走人了。
想他们以前，拿着高新，干着自己喜欢的事业，看着玩家们的好评，简直是开心的不得了。
自从于锐达不知道从哪个旮瘩里冒了出来，一切都变了。
自己原本的老板，于锐强直接被于家家主于天雄撤了职，然后，他们就被移交到了于锐达的手上。
结果，于锐达跟于锐强根本没法比，好大喜功，目光短浅。
他接手的产业，恐怕他自己都不清楚究竟有哪些，更不要提要他能认识绝大部分的工作人员了。
不过这些都先不提，于锐达一来，就把他们原本的福利，给取消了不少，美其名曰整顿工作风气，消除怠惰情绪。
mmp，原来这些员工福利都在的时候，他们的工作有做的不好吗？
自己没能力做出什么大成绩，就怪他们工作不努力。
不过看在这还是在于家工作，而且工资也还算说的过去的份上，他们也就不说什么了。
然后，于锐达就在那里非要跟唐梓峰较劲。
并不是说他们不赞成跟唐朝集团较劲，毕竟这是公司，是个需要竞争才能有更好的发展的地方。
可是，于锐达他什么方案策划都没有，就无脑的抄袭人家唐梓峰的创意。
第一次他成功了，将唐梓峰的创意跟开发团队都挖了过来，一时间潜力无限。
可结果呢？
他那落后的运营方式直接被唐梓峰的先进理念给干掉了。
现在看看，唐梓峰免费的软件，抢占的市场优势，大到无法想象。
然后，输过一次了，你好好静下心来，踏踏实实的把工作先努力处理好不行吗？
不，他又一次蜜汁自信的怼了上去，又是毫无技术含量的抄袭剽窃。
之后，于锐达的所作所为，他们这些原本的程序开发员都是看在眼里的。
看着网上的那些人，在那里拼了命给自己的偶像刷着礼物，他们都感到不值。
于锐达在背后捞钱的行为，他们是都不耻的。
但是于锐达并不在乎，他只要能捞到钱就好了，而他们也不好说什么。
现在，于锐达为了跟唐梓峰的先进理念争锋，又让他们加班加点的搞各种游戏。
游戏质量不行，数量也只是跟唐朝集团持平。他们之所以能撑下来，都是靠的那些游戏厂家以前积累的良好口碑。
然后，在一次次的烂做中，他们长时间积累下来的口碑，逐渐的被消耗殆尽。
但是，于锐达根本就没有注意到这一点，或者说他根本没能力注意到这一点。
现在，居然还要他们继续保持工作进度的同时，再弄出一部跟《环太平洋》差不多的大片来。
对此，负责人只有一句话想说：呀屎吧你！
长时间积累下来的不满，直接被小胡子引爆。
负责人直接甩手走人，跟着一大批的开发员工也都走了，剩下的人，基本上都是那些游戏厂商支援过来的人手。
他们不是不想走，而是有合同在，想走也走不了。
这些人一走，等于是把整个团队的支柱都给抽走了，小胡子直接就慌了。
这件事，绝对不能捅到于锐达那里，否则事情的前因后果，绝对会被他查个清楚。
到时候，恐怕于锐达会为了安抚人心，直接对他动刀。
于锐达绝对干的出来。
所以，现在，绝对要瞒住这件事，然后找人顶上他们的工作。
于是，小胡子急急忙忙的开了场紧急会议，让现场剩余的人缄口不言，谁要是敢说出去，就别想见到明天的太阳了。
威胁完那些员工后，小胡子又急急忙忙的在网上发布消息，招人来顶工。
不得不说，重金之下，必有勇夫，很快就有不少人前来干活。
于是，小胡子跟这些人讲了一边要求，就去打点关系，不让开发团队员工大规模离职的事情传开。
但是，小胡子却忘了一件事，他在网上找来的人是不少，但是这些人之前都是自己干自己的，最多是三四个人的小团队。
这些程序员技术都不错，但是有技术的程序员，都是有点傲气的，小胡子把他们全都扔在一块，连个领头人都没指定，就走了。
而且，这些人初来乍到，任何的工作交接都没有，前面的人做到哪一步了，他们啥都不知道。
现在，这些人，各有各的想法，谁也不服谁，工作一下子陷入了僵局。
但是，这工作又不能不做，于是，他们吵了半天后，达成共识，每个小团体分一段电影走，自己做自己的，最后再将大家做的都接起来就好了。
反正到时候出问题也不是他们背锅。
于是，于锐达在那里依旧是忙的摸不着头脑，小胡子在这里到处大点关系，那些程序员是各自干各自的。
一切，看起来是那么的美好。
但是，于锐强却笑了。
他的情报系统加上于天霸的秘密队伍，将于锐达的情况掌握的一清二楚。
小胡子搞出来的事情，他自然也是知晓。
所以，那些人并没有离开，反而被他给秘密的招揽回来。
这些人见到老老板亲自来挽留他们，全都感动的热泪盈眶，纷纷转头回归了于锐强的怀抱。
于锐强出手了，影响自然就小了，可笑的是小胡子并不知道这些，只当是自己吉人自有天相，然后就放心的去happy了。